Conseil exécutif • Diagnostic de performance
Executive advisory • Performance diagnostics
Accompagnement exécutif et diagnostic de performance pour PME
Dirigeant senior avec plus de 30 ans d’expérience en opérations, logistique et transformation organisationnelle.
J’accompagne les équipes de direction pour clarifier les priorités, structurer l’exécution et prendre des décisions éclairées — sans lourdeur ni discours théorique.
Executive advisory and performance diagnostics for SMEs
Senior executive with over 30 years of experience in operations, logistics and organizational transformation.
I support leadership teams in clarifying priorities, structuring execution, and making sound decisions — without unnecessary complexity or theory.
Quand m’appeler When to call
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01Marges sous pression Margin pressure Coûts élevés, inefficacités opérationnelles, exécution inégale. Rising costs, operational inefficiencies, uneven execution.
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02Croissance qui se complexifie Growth adds complexity La structure n’a pas suivi : rôles flous, décisions lentes, priorités dispersées. Structure hasn’t kept up: unclear roles, slow decisions, scattered priorities.
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03Transition exécutive Executive transition Besoin de recul et d'expérience sans embauche à temps plein. Need experiences executive perspective without full-time hiring.
Offre — Diagnostic exécutif de performance et de structure Offer — Executive performance & organizational diagnostic
Intervention courte, structurée et pragmatique pour aider les dirigeants à comprendre où se crée — ou se perd — la valeur, prioriser les leviers à fort impact et décider de la suite avec clarté.
A short, structured and pragmatic engagement designed to help leaders understand where value is created — or lost — prioritize high-impact levers, and decide what’s next with clarity.
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ADuréeDuration 3 à 4 semaines (typique) 3–4 weeks (typical)
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BMéthodeMethod Entretiens direction • compréhension terrain • analyse KPI Leadership interviews • on-the-ground understanding • KPI review
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CLivrablesDeliverables Portrait factuel • priorités • plan 30-60-90 jours • options Clear assessment • priorities • 30-60-90 plan • options
Ce que ça change What it changes
Un plan d’action concret — pas un rapport théorique — et une base solide pour exécuter en interne ou démarrer un mandat ciblé.
A practical action plan — not a theoretical report — and a solid foundation to execute internally or launch a targeted mandate.
Aucune obligation de poursuivre après le diagnostic. No obligation to proceed beyond the diagnostic.
Contact Contact
Premier échange sans engagement.
Décrivez brièvement votre situation et je vous dirai, en toute transparence, si je peux aider — et sous quel format.
No-obligation first conversation.
Share a brief overview of your situation and I’ll tell you, transparently, whether I can help — and in what format.
Email :Email: stephanefortin@fortinadvisory.ca
Téléphone :Phone: +1 450 631 4558
